Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, wünschenswert mit Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Hohe Sozialkompetenz & Freude im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen
Sie sind ein wahres Organisations- & Koordinations-Talent, arbeiten sehr eigenverantwortlich, gründlich & genau und haben Spaß an administrativen Tätigkeiten
Sie sind motiviert, aktiv Ihren Bereich mitzugestalten & stetig weiterzuentwickeln
Das Setzen & Einhalten von Fristen sowie das Arbeiten mit Checklisten unter Setzung von Prioritäten fällt Ihnen leicht
Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine hohe Belastbarkeit
Sie bringen hervorragende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse mit und sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint.

Deine Aufgaben:

Vielfältige Tätigkeiten in den Bereichen Personalverwaltung & Berichtswesen wie z.B. Personalstammdatenverwaltung, Erstellung von Personalstatistiken, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vorbereitung der lohnrelevanten Daten für den Lohnbuchhalter
Personalkommunikation: Sie sind erster Ansprechpartner zu allen Themen des Bereichs Personalmanagements am Standort Freiburg
Mithilfe in den Bereichen Recruiting & Personalentwicklung , wie z. B. die Planung, Organisation & Durchführung von Messen und Schulbesuchen, Zuarbeit und Vertretung der Ausbildungsbeauftragten am Standort Freiburg
Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Personalmanagement wie die Digitalisierung der Arbeitsprozesse